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劳动纠纷律师为您讲述住房公积金的封存和启封问题

劳动纠纷律师为您讲述住房公积金的封存和启封问题

在实际的劳动关系中,很多企业并没有为劳动者缴纳住房公积金,所以住房公积金相对于社保、医保而言,很多人了解甚少。由于工作单位的变动,也涉及到住房公积金的变动,下面由
律师讲诉员工福利保险包括哪些社会保险

律师讲诉员工福利保险包括哪些社会保险

劳动纠纷律师表明,员工福利保险中的社会保险,是指根据国家相关法律规定,由用人单位和劳动者个人交纳保险金建立保险基金,然后在劳动者患病、负伤、残废、生育、年老、死亡
员工福利保险包括哪些福利

员工福利保险包括哪些福利

在我国,企业应为员工提供员工福利。《中华人民共和国劳动法》明确规定:“国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。”“用人单位应当创
分析员工福利保险之养老保险

分析员工福利保险之养老保险

劳动纠纷律师提醒:《中华人民共和国劳动法》规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助
如何制定员工保险福利管理制度和薪资

如何制定员工保险福利管理制度和薪资

劳动纠纷律师指出,每个企业,都因为员工提供各种员工福利保险。这不仅是用来鼓励员工的一种义务,也是法律规定每个企业必须承担的责任。
国家法定员工福利有哪些?

国家法定员工福利有哪些?

福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。

共1页6条记录

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