全国免费咨询热线
400-777-5122

资讯栏

咨询热线:

400-777-5122

手机:13924679671
 
电话:0755-32930188
 
传真:0755-32930188
 
邮箱:2864842542@qq.com
 
Q Q:2864842542
 
地址:深圳市罗湖区嘉宾路4028号太平洋商贸大厦B座24F

当前位置: 主页 > 律师在线解答 >

    国有企业法律顾问管理办法


      国务院国有资产监视治理委员会令
     
      (第6号)
     
      《国有企业法律参谋治理方法》已经国务院国有资产监视治理委员会第18次主任办公会议审议通过,现予宣布,自2004年6月1日起实施。
     
      国务院国有资产监视治理委员会主任 李荣融
     
      二OO四年五月十一日
     
      国有企业法律参谋治理方法
     
      第一章 总则
     
      第一条 为进一步树立健全国有企业法律危险防备机制,标准企业法律参谋任务,保障企业法律顾问依法执业,匆匆进企业依法运营,进一步增强企业国有资产的监视治理,依法保护企业国有资产一切者和企业的非法权利,根据《企业国有资产监视治理暂行条例》和国度有关规则,制订本方法。
     
      第二条 国有及国有控股企业(以下简称企业)法律参谋治理任务实用本方法。
     
      第三条 本方法所称所出资企业,是指国务院,省、自治区、直辖市国民政府,设区的市、自治州国民政府受权国有资产监视治理机构依法履行出资人职责的企业。
     
      第四条 国有资产监视治理机构担任指示企业法律参谋治理任务。
     
      上级政府国有资产监视治理机构按照本方法对上级政府国有资产监视治理机构担任的企业法律参谋治理任务进行指示和监视。
     
      第五条 国有资产监视治理机构和企业应该树立防备危险的法律机制,树立健全企业法律参谋制度。
     
      第六条 国有资产监视治理机构和企业应该树立健全企业法律顾问任务鼓励、束缚机制。
     
      第二章 企业法律顾问
     
      第七条 本方法所称企业法律顾问,是指获得企业法律顾问执业资历,由企业聘请,专门从事企业法律事务任务的企业外部专业人员。
     
      第八条 企业法律顾问执业,应该遵照国度有关规则,获得企业法律参谋执业资历证书。
     
      企业法律顾问执业资历证书须通过全国企业法律参谋执业资历对立测验,成就及格后获得。
     
      企业法律顾问执业资历治理由国务院国有资产监视治理机构和省级国有资产监视治理机构遵照国度有关规则对立担任。条件成熟的,应该委托企业法律参谋的协会组织详细操持。
     
      第九条 企业应该支撑职工学习和控制与本职任务有关的法律常识,勉励具备条件的人员参加全国企业法律参谋执业资历测验。
     
      企业应该树立企业法律参谋业务培训制度,进步企业法律参谋的业务素质和执业程度。
     
      第十条 企业法律参谋应该遵照以下任务准则:
     
      (一)根据国度法律法规和有关规则执业;
     
      (二)依法保护企业的非法权利;
     
      (三)依法保护企业国有资产一切者和其余出资人的非法权利;
     
      (四)以事先防备法律危险和事中法律控制为主、预先法律弥补为辅。
     
      第十一条 企业法律参谋享有下列权利:
     
      (一)担任解决企业运营、治理和决策中的法律事务;
     
      (二)对伤害企业非法权利、伤害出资人非法权利和违背法律法规的行动,提出看法和倡议;
     
      (三)根据任务须要查阅企业有关文件、材料,讯问企业有关人员;
     
      (四)法律、法规、规章和企业授予的其余权利。
     
      企业对企业法律参谋就前款第(二)项提出的看法和倡议不予采用,形成严重经济丧失,严重伤害出资人非法权利的,所出资企业的子企业的法律参谋能够向所出资企业反应,所出资企业的法律参谋能够向国有资产监视治理机构反应。
     
      第十二条 企业法律参谋应该履行下列义务:
     
      (一)遵照国度法律法规和有关规则以及企业规章制度,遵照职业品德和执业纪律;
     
      (二)依法履行企业法律参谋职责;
     
      (三)对所提出的法律看法、起草的法律文书以及操持的其余法律事务的非法性担任;
     
      (四)激进国度机密和企业商业机密;
     
      (五)法律、法规、规章和企业规则的应该履行的其余义务。
     
      第十三条 企业应该树立科学、标准的企业法律参谋任务制度和任务流程,规则企业法律参谋解决企业法律事务的权限、顺序和任务时限等外容,确保企业法律参谋顺利展开任务。
     
      第十四条 企业应该树立企业法律参谋专业技巧等级制度。
     
      企业法律参谋分为企业一级法律参谋、企业二级法律参谋和企业三级法律参谋。评定方法另行制订。
     
      第十五条 企业法律事务机构能够装备企业法律参谋助理,帮助企业法律参谋展开任务。
     
    国有企业法律顾问管理办法
     
      第三章 企业总法律参谋
     
      第十六条 本方法所称企业总法律参谋,是指具备企业法律参谋执业资历,由企业聘请,片面担任企业法律事务任务的高等治理人员。企业总法律参谋对企业法定代表人或许总经理担任。
     
      第十七条 大型企业设置企业总法律参谋。
     
      第十八条 企业总法律参谋应该同时具备下列条件:
     
      (一)拥戴、履行党和国度的基础道路、方针和政策,秉公尽责,严守法纪;
     
      (二)相熟企业运营治理,具备较高的政策水温和较强的组织和谐才能;
     
      (三)通晓法律业务,具备解决庞杂或许疑问法律事务的任务经历和才能;
     
      (四)具备企业法律参谋执业资历,在企业中层以上治理部门担任重要担任人满3年的;或许被聘请为企业一级法律参谋,并担任过企业法律事务机构担任人的。
     
      第十九条 企业总法律参谋能够从社会上招聘发作。招聘方法另行制订。
     
      第二十条 企业总法律参谋的任职实施备案制度。所出资企业遵照企业担任人任免顺序将所选聘的企业总法律参谋报送国有资产监视治理机构备案;所出资企业的子企业将所选聘的企业总法律参谋报送所出资企业备案。
     
      第二十一条 企业总法律参谋履行下列职责:
     
      (一)片面担任企业法律事务任务,对立和谐解决企业决策、运营和治理中的法律事务;
     
      (二)参加企业严重运营决策,保障决策的非法性,并对相干法律危险提出防备看法;
     
      (三)参加企业重要规章制度的制订和实施,树立健全企业法律事务机构;
     
      (四)担任企业的法制宣扬教导和培训任务,组织树立企业法律参谋业务培训制度;
     
      (五)对企业及上司单位违背法律、法规的行动提出改正看法,监视或许帮助有关部门予以整改;
     
      (六)指示上司单位法律事务任务,对上司单位法律事务担任人的任免提出倡议;
     
      (七)其余应该由企业总法律参谋履行的职责。
     
      第四章 企业法律事务机构
     
      第二十二条 本方法所称的企业法律事务机构,是指企业设置的专门承当企业法律事务任务的职能部门,是企业法律参谋的执业机构。
     
      第二十三条 大型企业设置专门的法律事务机构,其余企业能够根据须要设置法律事务机构。
     
      企业应该根据任务须要为法律事务机构装备企业法律参谋。
     
      第二十四条 企业法律事务机构履行下列职责:
     
      (一)准确履行国度法律、法规,对企业严重运营决策提出法律看法;
     
      (二)起草或许参加起草、审核企业重要规章制度;
     
      (三)治理、审核企业合同,参减轻大合同的会谈和起草任务;
     
      (四)参加企业的分立、兼并、破产、遣散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等严重经济运动,解决有关法律事务;
     
      (五)操持企业工商登记以及商标、专利、商业机密掩护、公证、鉴证等有关法律事务,做好企业商标、专利、商业机密等常识产权掩护任务;
     
      (六)担任或许配合企业有关部门对职工进行法制宣扬教导;
     
      (七)供给与企业消费运营有关的法律咨询;
     
      (八)受企业法定代表人的委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等运动;
     
      (九)担任选聘律师,并对其任务进行监视和评估;
     
      (十)操持企业担任人交办的其余法律事务。
     
      第二十五条 法律事务机构应该增强与企业财务、审计和监察等部门的协折衷配合,树立健全企业外部各项监视机制。
     
      第二十六条 企业应该支撑企业法律事务机构及企业法律参谋依法履行职责,为展开法律事务任务供给必要的组织、制度和物资等保障。
     
      第五章 监视检讨
     
      第二十七条 国有资产监视治理机构应该增强对所出资企业法制建立状况的监视和检讨。
     
      第二十八条 国有资产监视治理机构应该督匆匆所出资企业依法决策、依法运营治理、依法保护本身非法权利。
     
      第二十九条 所出资企业根据有关规则报送国有资产监视治理机构同意的分立、兼并、破产、遣散、增减资本、严重投融资等严重事项,应该由企业法律参谋出具法律看法书,剖析相干的法律危险,明白法律义务。
     
      第三十条 所出资企业发作触及出资人严重权利的法律纠纷,应该在法律纠纷发作之日起一个月外向国有资产监视治理机构备案,并接收有关法律指示和监视。
     
      第三十一条 所出资企业对其子企业法制建立状况的监视和检讨参照本章规则履行。
     
      第六章 嘉奖和嘉奖
     
      第三十二条 国有资产监视治理机构和企业应该对在匆匆进企业依法运营,防止或许挽回企业严重经济丧失,完成国有资产保值增值等方面作出严重奉献的企业法律事务机构和企业法律参谋给予表扬和嘉奖。
     
      第三十三条 企业法律参谋和总法律参谋玩忽职守、滥用职权、谋取私利,给企业形成较大丧失的,应该依法追查其法律义务,并可同时按照有关规则,由其所在企业报请治理机关暂停执业或许撤消其企业法律参谋执业资历证书;有立功嫌疑的,依法移送司法机关解决。
     
      第三十四条 企业未遵照国度有关规则树立健全法律监视机制,发作严重运营决策失误的,由国有资产监视治理机构或许所出资企业予以通报批判或许正告;情节严重或许形成企业国有资产严重丧失的,对间接担任的主管人员和其余间接义务人员依法给予纪律嘉奖;有立功嫌疑的,依法移送司法机关解决。
     
      第三十五条 企业有关担任人对企业法律参谋依法履行职责打击报复的,由国有资产监视治理机构或许所出资企业予以通报批判或许正告;情节严重的,依法给予纪律嘉奖;有立功嫌疑的,依法移送司法机关解决。
     
      第三十六条 国有资产监视治理机构的任务人员守法干涉企业法律参谋任务,侵占所出资企业和企业法律参谋非法权利的,对间接担任的主管人员和其余间接义务人员依法给予行政嘉奖;有立功嫌疑的,依法移送司法机关解决。
     
      第七章 附则
     
      第三十七条 企业和企业法律参谋能够依法参加企业法律参谋的协会组织,参加协会组织运动。
     
      第三十八条 中央国有资产监视治理机构能够根据本方法制订实施细则。
     
      第三十九条 本方法自2004年6月1日起实施。
    国有企业法律顾问管理办法

    相关法律服务