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    中华人民共和国工伤保险法

    文章出处:在线法律顾问 责任编辑:深圳律师在线咨询 发表时间:2018-04-19 阅读量:  次


      工伤顾名思义就是指在工作中受到了伤害,就属于的工伤,而工伤的认定和工伤保险法也是有专门的规定的,接下来就和深圳律师在线咨询小编一起来看看中华人民共和国工伤保险法。
     
      第七章 法律责任
     
      第五十四条:单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。
     
      第五十五条:劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
     
      1. 无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;
     
      2. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;
     
      3. 收受当事人财物的。
     
      第五十六条:经办机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:
     
      1. 未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的;
     
      2. 不按规定核定工伤保险待遇的;
     
      3. 收受当事人财物的。
    工伤保险法
      第五十七条:医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。
     
      经办机构不按时足额结算费用的,由劳动保障行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
     
      第五十八条:用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
     
      用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
     
      第五十九条:从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
     
      1. 提供虚假鉴定意见的;
     
      2. 提供虚假诊断证明的;
     
      3. 收受当事人财物的。
     
      第六十条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
     
      以上呢,就是小编为大家节选的中华人民共和国工伤保险法,希望以上的内容能够给大家带来帮助,同时大家遇到了相关问题都可以来电咨询。
    工伤保险法

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