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    关于合同到期公司不续签怎么赔偿

    文章出处:在线法律顾问 责任编辑:深圳律师在线咨询 发表时间:2017-12-19 阅读量:  次


      关键词:合同到期公司不续签
     
      最近有网友咨询合同到期公司不续签怎么赔偿,今天就给大家带来解答,以及相关的法律条款。
     
    合同到期公司不续签

      合同到期公司不续签怎么赔偿
     
      1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
     
      2、劳动者不续签的话,没有经济补偿金,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,。
     
      3.《劳动合同法》
     
      第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
     
      用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有以下情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同以外,应当订立无固定期限劳动合同:
     
      (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
     
      (二)国有企业改制重新订立劳动合同或用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作达到十年且距法定退休年龄不足十年的;
     
      (三)连续二次订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
     
      第四十六条  如有以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
     
      (五)除用人单位提高或维持者劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况之外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
     
      第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者进行支付。不满1年但是超过6个月的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
     
      以上就是合同到期公司不续签怎么赔偿的回答,如果有相关需要的话请在企法网咨询我们的专业律师。
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