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    工伤律师免费咨询_工伤过了3年可以起诉么

    文章出处:在线法律顾问 责任编辑:深圳律师在线咨询 发表时间:2019-09-26 阅读量:  次


      劳动者在工作期间因工作原因受伤的,根据具体情况认定工伤,需要采取诉讼途径解决纠纷的,要在法定诉讼时效内提起。下面就由工伤律师免费咨询为大家介绍工伤过了3年可以起诉么相关的法律知识,希望能对大家提供帮助。
    工伤律师免费咨询_工伤过了3年可以起诉么
      一、工伤过了3年可以起诉么
     
      工伤过了3年不可以起诉了,因为工伤起诉期是1年,伤者也必须在一年之内进行工伤鉴定和伤残鉴定,因工伤保险待遇引发争议的,其申诉时效是六十日。
     
      工伤过了3年可以起诉么
     
      二、关于工伤分类的相关规定
     
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
     
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
     
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
     
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
     
      (四)患职业病的;
     
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
     
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
     
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
     
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
     
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
     
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
     
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
     
      三、过了工伤赔偿诉讼时效赔偿怎么办
     
      受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位,工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位,工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。
     
      以上就是工伤律师免费咨询为大家分享的有关“工伤过了3年可以起诉么”的法律内容,工伤诉讼的时效为一年,工伤经过三年是超过诉讼时效规定的,在上述已有相关介绍。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询律师在线解答网律师。
    工伤律师免费咨询_工伤过了3年可以起诉么

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