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    2019二胎产假国家规定休多少天

    文章出处:在线法律顾问 责任编辑:深圳律师在线咨询 发表时间:2019-05-09 阅读量:  次


      现在人们的生活水平已经越来越高了,同样有很多的人开始享受放开二胎政策,生二胎在经济允许的范围内能够拥有很多孩子想必是绝大多数的人都希望的,二胎同样也有产假,关于2019二胎产假国家规定休多少天呢,下面就由深圳法律顾问律师为大家介绍一下。
    2019二胎产假国家规定休多少天
      2019二胎产假国家规定休多少天
     
      一、2019二胎产假国家规定休多少天
     
      生二胎,产假比生第一胎少放30天
     
      根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。
     
      二、生二胎,仍然可享生育津贴
     
      不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。
     
      60天晚育假是奖励,二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的,只是比首胎的产假天数要少。
     
      三、二胎产假期间的待遇
     
      产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单λ补足。
     
      以上就是深圳法律顾问律师为大家整理的关于2019二胎产假国家规定休多少天,生二胎,产假比生第一胎少放30天,根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。
    深圳法律顾问律师