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    (合同到期公司不续签违法吗)


      用人单位在员工入职一定的时间内都会让员工签订一份劳动合同,有些劳动合同的有固定年限了,那么合同到期公司不续签可以吗?
     
    合同到期公司不续签

      合同到期公司不续签违法吗
     
      合同到期公司不续签得看是什么情况不续签了,一般合同到期后人事部们的同事都会提前通知并做出相应的决定。
     
      劳动合同到期我们看一下法律有何规定:
     
      2008年1月1日起施行的《劳动合同法》则作出了不同的规定,其在第四十六条规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
     
      《劳动合同法》第九十七条第三款规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
     
      第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
     
      1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
     
      2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
     
      3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
     
      4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
     
      5.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
     
      6.法律、行政法规规定的其他情形。
     
      关于合同到期公司不续签的问题就解答到这里,年底了劳务纠纷案件比较多。如果您也遇到了类似问题,欢迎前来咨询。
    合同到期公司不续签