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解雇辞退有争议单位怎么处理?

解雇辞退有争议单位怎么处理?

劳动纠纷律师提醒:签订劳动合同意味着需要履行合同规定义务,如解除合同需承担相应责任。发生解雇辞退争议时应勇敢运用法律手段维护自己的权益。
解雇辞退争议案例

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员工上班期间私自离岗数十分钟与朋友见面,用人单位能够辞退该员工吗?劳动纠纷律师针对此类事件做出如下见解。上班期间私自离岗10分钟究竟该不该被辞退?发生解雇辞退争议该怎
辞退方式不当引发解雇辞退纠纷

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劳动纠纷律师提醒,法律会保护劳动者的权益,同样也会保护用人单位的权益,而当二者权益无法通过协商调和时,往往会引发解雇辞退纠纷。单位在法律规定范围内是可以辞退劳动者
辞职一个月不审批证据不足怎么办?

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辞职一个月不审批辞职证据不足怎么办?辞职没有审批不审批之说,限制员工辞职,绝对是违法的。
劳动纠纷律师:解除劳动合同怎样获得经济补偿

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大家都渴望一份稳定的工作,铁饭碗几乎是所有人梦寐以求的。如今,人们不再满足于稳定的工作,年轻人更是渴望挑战自我,于是频繁换工作,导致很多私企的员工流动性极大,劳动
违反和解除劳动合同的经济补偿办法

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劳动纠纷律师提醒您,要充分了解违反和解除劳动合同的经济补偿的计算方法,才能充分的保护自己应有的权益。为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人

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