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员工福利保险包括哪些福利

员工福利保险包括哪些福利

在我国,企业应为员工提供员工福利。《中华人民共和国劳动法》明确规定:“国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。”“用人单位应当创
分析员工福利保险之养老保险

分析员工福利保险之养老保险

劳动纠纷律师提醒:《中华人民共和国劳动法》规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助
如何制定员工保险福利管理制度和薪资

如何制定员工保险福利管理制度和薪资

劳动纠纷律师指出,每个企业,都因为员工提供各种员工福利保险。这不仅是用来鼓励员工的一种义务,也是法律规定每个企业必须承担的责任。
国家法定员工福利有哪些?

国家法定员工福利有哪些?

福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
劳动纠纷:加班工资纠纷典型案例

劳动纠纷:加班工资纠纷典型案例

劳动纠纷律师指出劳动者在法定节日和公休日提供劳动的视为加班,超过日正常工作时间而延长工作的时间叫加点。用人单位安排职工加班加点,实际上就是占用了劳动者的法定休息时
如何避免加班工资纠纷

如何避免加班工资纠纷

劳动纠纷律师发现许多用人单位存在加班但未支付加班费的情况。前劳动法律法规对加班费举证责任表述为:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证

共9页50条记录

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