全国免费咨询热线
400-777-5122
2018最新试用期劳动合同范本

2018最新试用期劳动合同范本

试用期 是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法 规定,劳动合同 可以约定试用期,但最长不得超过六个月。那
劳动争议的解决办法

劳动争议的解决办法

一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定
企业不签订劳动合同应该怎么办

企业不签订劳动合同应该怎么办

很多客户在找我们做劳动合同法律咨询的是都会问到和企业签订劳动合同的相关法律规定。不管我们去任何企业工作,企业都需要和员工签订劳动合同,因为这是维护员工权利的一种形式,但是
深圳到劳动局办理责任认定书需要什么手续

深圳到劳动局办理责任认定书需要什么手续

劳动纠纷困扰着很多公司以及劳动者,劳动纠纷处理方式有很多种,那么到劳动局办理责任认定书需要什么手续呢?下面通过我们深圳律师对劳动局的程序认知给大家做详细的介绍。
深圳的劳动合同纠纷起诉案

深圳的劳动合同纠纷起诉案

劳动者与用人单位在就职前,会签订相关的劳动合同协议书,以保障双方在任职期间遇到什么问题的话有证据来最大限度获取利益,以下解析一则深圳劳动合同纠纷起诉案。
深圳劳动纠纷怎么处理电话咨询哪个

深圳劳动纠纷怎么处理电话咨询哪个

深圳相对来讲是个很守法的城市,在这里大家的维权意识也十分的高。那么在深圳劳动纠纷怎么处理电话咨询那个呢?

共3页18条记录

首页 1 2 3 下一页 末页

共3页18条记录