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去年年假未休完有补偿吗?

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去年年假未休完有补偿吗 ? 一转眼,已经进入2019年。不少人提出,去年年假未及时休,不知今年是否已经作废。 一位供职于某企业的职工小李说,单位要求未休的年假在第二年3月份前必须一
辞职未休年休假能否要求补偿

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辞职未休年休假能否要求补偿? 劳动合同律师 为你解答。 法律咨询: 去年11月20日我从某企业辞职,我在该企业工作近15年,月工资1600元,去年没有请过病事假,也未休年休假,我能否要求企
年休假未休是否应当支付三倍工资补偿

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年休假未休是否应当支付三倍工资补偿? 劳动合同律师 为你解答。 网友咨询: 我们企业已经提醒过员工,但员工找理由说暂不年休假,后员工辞职后,以未休年假为由要求企业支付三倍工资
未休年休假工资应如何计算

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未休年休假工资应如何计算? 劳动合同律师 整理了相关的知识,希望对你们有所帮助。 《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。但在实践中
机关事业单位节假日值班补助政策怎样规定的

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机关事业单位是许多毕业生毕业后一个不失为好的选择的工作单位,福利好,待遇好,所以每年的公务员考试都很热门。企业公司都会对节假日工作的劳动者发放加班费用,那么机关事业单位
职工带薪年休假条例

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职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体

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