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计算经济补偿金的方法

计算经济补偿金的方法

【在一个公司里,辞退员工的情况是无法避免的。既然要辞退这些员工,那就不可避免的会涉及到经济补偿金的问题,那么经济补偿金的计算方法是怎样的?】
发生劳动派遣纠纷正确处理办法

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劳务派遣在劳动关系中已是越来越重要了,因为我国劳务派遣的人员占劳动者已有很大的一部分,因而产生纠纷的概率就会大大增加。
劳务派遣的形式有哪些

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我们常听说的劳务派遣又称为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。它指的是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关
被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效?

被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效?

劳务派遣是近年来许多企业采取的用工方式,其方式是劳务派遣单位将本单位员工派遣到要派单位工作。期间容易产生劳务派遣纠纷,在派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系,要
发生工伤辞职,拿不到经济补偿怎么办?

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企业法律顾问看到,因工伤而辞职其实很普遍,以国内三大搜索引擎来说,百度上“工伤辞职”的搜索结果是245万个;360则是136万个;搜狗最少,只有近9万6千个。如果发生工伤辞职,却拿
劳动合同终止的经济补偿适用范围(企业法律顾问)         

劳动合同终止的经济补偿适用范围(企业法律顾问)   

根据《劳动法》的规定,明确了三种支付经济补偿金的情形。   一是因双方当事人协商,由用人单位解除劳动合同;   二是因劳动者的客观原因,而被用人单位解除劳动合同;   三是因

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