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 2018年的最新工伤认定标准

2018年的最新工伤认定标准

工伤,又叫做产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么2018年 最新的工伤认定标准 是
深圳盐田律师教师值班未认定工伤

深圳盐田律师教师值班未认定工伤

在义务时光和义务场合内,因义务起因遭到事变危害的认定为工伤,而某小学老师在中午值班时,关窗从窗户坠落楼下,赵成全身多处骨折,向社保局提收工伤认定时却没有认定为工伤。工伤认
职工在工作时间突发疾病致残能否认定为工伤

职工在工作时间突发疾病致残能否认定为工伤

老李是巴士公司的司机,在上班时间,将公共汽车启动后,因天冷车要预热,趁此时间抽空去了卫生间,突然因脑出血,晕倒在厕所,现在尚未痊愈。问:此事件是否属于工伤?如果以后
最全工伤认定情形

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依法认定工伤的七种情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
工伤纠纷律师浅析工伤认定超期的成因及法律后果

工伤纠纷律师浅析工伤认定超期的成因及法律后果

摘要:什么是工伤认定超期?企法优途工伤纠纷律师指出效工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。
申请工伤认定超时效了怎么处理

申请工伤认定超时效了怎么处理

摘要:个人在处理工伤认定过程中由于对法律知识的不了解常常导致申请工伤认定超时效,那么为了避免工伤认定过程中出现不合理解决及不及时解决的现在,企法优途工伤纠纷律师为

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