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简述劳动者在预防工伤和职业病中享有的权利和责任

简述劳动者在预防工伤和职业病中享有的权利和责任

不管是工伤还是职业病,预防比事后的补救更为有效和重要。在预防工伤和职业病时,作为企业和劳动者都应当明确各自的权利和责任,否则就容易出现纠纷。
工伤赔偿案例分析

工伤赔偿案例分析

企法优途工伤损害赔偿频道工伤损害栏目为您提供关于工伤损害赔偿的内容,对您所遇到的工伤赔偿纠纷法律问题进行分析及解答,欢迎大家参考,并有专业工伤损害赔偿律师在线免费
如何防范和处理工伤纠纷?

如何防范和处理工伤纠纷?

在工作过程中,因为出现意外或用人单位的安全保护措施不周密,从而造成劳动者伤害的,用人单位应负赔偿责任。但是我们如何防止工伤纠纷的多发和处理工伤纠纷呢。那么就让劳动
工伤伤纠纷中工伤保险问题

工伤伤纠纷中工伤保险问题

劳动纠纷律师指出,工伤保险是指劳动者在工作或法定的特殊情况下发生意外事故,或因职业性有害因素而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,对本人或供养亲属给予特质帮助和经济
工伤纠纷如何调解

工伤纠纷如何调解

劳动纠纷律师提醒:受伤害人所受的伤害是否属于工伤,这是纠纷解决的关键,而如何判定是否属于工伤,便成了调解工伤纠纷的要点。
工伤保险在工伤纠纷中的作用

工伤保险在工伤纠纷中的作用

劳动纠纷律师提出,为防止工伤纠纷,应提前为职工购买工伤保险,根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险待遇有医疗费、交通、食宿费、辅助器具费、生活护理费等几个方面。

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