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企业劳动纠纷处理制度

企业劳动纠纷处理制度

各国企业劳动纠纷处理所遵循的立法原则不外两种:一是自愿原则,二是强制原则。遵循不同的基本原则,就会形成不同的组织体制和办案体制
工伤赔偿是主动找公司吗

工伤赔偿是主动找公司吗

公司是有义务为员工买工伤保险的,只要出了工伤基金会和用人单位都会赔偿的,那么万一发生了工伤要赔偿是主动找公司吗?看看律师怎么回答的吧
简述劳动者在预防工伤和职业病中享有的权利和责任

简述劳动者在预防工伤和职业病中享有的权利和责任

不管是工伤还是职业病,预防比事后的补救更为有效和重要。在预防工伤和职业病时,作为企业和劳动者都应当明确各自的权利和责任,否则就容易出现纠纷。
工伤赔偿案例分析

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企法优途工伤损害赔偿频道工伤损害栏目为您提供关于工伤损害赔偿的内容,对您所遇到的工伤赔偿纠纷法律问题进行分析及解答,欢迎大家参考,并有专业工伤损害赔偿律师在线免费
如何防范和处理工伤纠纷?

如何防范和处理工伤纠纷?

在工作过程中,因为出现意外或用人单位的安全保护措施不周密,从而造成劳动者伤害的,用人单位应负赔偿责任。但是我们如何防止工伤纠纷的多发和处理工伤纠纷呢。那么就让劳动
工伤伤纠纷中工伤保险问题

工伤伤纠纷中工伤保险问题

劳动纠纷律师指出,工伤保险是指劳动者在工作或法定的特殊情况下发生意外事故,或因职业性有害因素而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,对本人或供养亲属给予特质帮助和经济

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